许多公司在装修办公室时，往往关注的都是办公室的设计效果、成本、企业文化融入等等，却很少有关注到照明设计，但其实，办公室毕竟是员工每天要呆八小时的地方，灯光的设计效果也会影响到工作效率，若要细究起来，其中的学问也不少。

设计一套优质的全面控制办公照明系统，据说最多可以节省80%的办公室能源成本，合理利用资源，节能减排，不仅有助于企业发展更稳健，也能为绿色环保贡献一份力量。

一、照明种类

明亮的照明环境可以给大家带来开放、愉快的工作高效。办公室照明可以分为人工照明和自然光照明两大类。

人工照明就是办公室里消耗电能的一系列灯具照明设备，又可以细分为基础照明、局部照明和氛围照明三种。

基础照明：指光线相对均匀分布在一个空间中的照明类型，满足基本使用需求（一般的办公区的灯具都是基础照明）。

局部照明：能满足某种特定功能的需求，作为基础照明的补充，工作区的台灯、休闲区的落地灯等。

氛围照明：可以理解为前两种照明属性基础上的升级，就像吃饱穿暖之后就开始在乎吃得好不好穿得美不美，以调节气氛为主（一般用在休闲区比较多）。

二、灯光设计三大要素

1.尽量利用自然光

设计灯光之初，先尽量利用自然光，因为人眼器官在经过数千万年的演变，最能适应的还是自然光，但自然光引入与办公室的朝向、开窗、天气、窗帘遮挡有直接关系。

不同的光色营造不同的氛围，光色越接近自然光越好，人工照明与天然采光相结合可形成舒适的照明环境。

现如今，在倡导的绿色节能办公理念之下，不妨以自然光照为主，人工照明为辅，节能减排。

2、合适的照度

照度指被照物体单位面积上所接受可见光的光通量的多少，单位为lx，国家规定通常办公区的照度最少不得低于300lx，照度舒适的办公空间更有利于员工办公。

对于一般照明，照度最小值与平均照度值的比值不应小于0.7，而对工作台面邻近周围的照度比值不应小于0.5。

对于兼有一般照明与局部照明的情况，非工作区的平均照度不应低于工作区的一半，且不小于200Lux。

对于两个相邻的工位区域，办公室与旁边的通道，平均照度比值不能超过5：1，且较低区域的照度至少为150Lux，否则在办公室容易产生强烈的明暗对比变化，从而使人眼在该照明环境中的工作产生视觉疲劳。

3、防止眩光

防止炫光是很重要的一步。眩光是办公人员的天敌之一，它对员工的伤害极大，会引起厌恶、疲劳、甚至长期在炫光底下工作对眼睛的伤害极大。

一般办公区如果想避免眩光，在灯具的选择上可以采用线性灯、面板灯、挡板、镜片等设计来避免眩光。

三、各个区域对照明设计的不同需求

除了关注自然光与人工照明配置，在实际的设计环节中我们还要注意办公空间各个区域的不同照明需求，以确定照明的照度、光色。

前台

作为企业的第一张名片，前台给人的初印象十分重要，一般采用基础照明+ logo背景形象墙重点照明的方式，多使用点光源的照明设计，以达到突出企业形象、展示企业实力的效果。

工位区

工位区作为各个企业办公室内占比重最大的区域，包含了员工工作行为、互动交流，甚至是人员洽谈等功能。

一般情况下通常采用统一间距的布灯方法，并结合地面功能区域采用相应的灯具照明，单个工位区域采用格栅灯盘，使工作空间光线均匀，并减少眩光，通道区域采用节能筒灯照明，给通道补充光线。

会议室

除了会议功能外，会议室还兼具了洽谈、活动、娱乐等多重功能，因此在布局照明设计时应当匹配不同配置，以达到场景灯光的自由切换。例如进行PPT演讲时需要筒灯的点光源；正式会议时需要灯膜的面光源；而娱乐性活动时，灯带的线光源就不错。

过道

过道作为衔接各个部门的公共区域，其本身的照明要求不高，满足功能照明就可以了。一般根据通道天花的结构和高度，采用隐藏式灯具照明或节能筒灯照明即可。将各个区域的照度均匀配置，有条件可以适当的照度变化，能够有效缓解整个办公室的照明气氛。

办公室照明设计看似简单，其实也蕴含了大大的学问，你get到了吗？